Інформаційний портал міста Кам'янське

Свіжі новини улюбленого міста

К вопросу о повышении заработной платы и соцвыплатах

Еще с прошлого года в профсоюзной организации «Металлистов» началась работа по подготовке предложений в коллективный договор. В январе 2016 года предложения были утверждены на заседании президиума профсоюзного комитета. Ознакомится с предложениями можно было в Экспресс-бюллетене № 12 (562) Остановимся на разделе 5 КД «Заработная плата и нормирование труда».

Комиссия профкома, проанализировав экономическую ситуацию в стране и на комбинате, предложила повышение заработной платы на 30% — с 01 апреля 2016 г. и с 01 сентября по 15 % соответственно, а также довести ее долю в фонде оплаты труда до 70%. После обсуждения предложений в структурных подразделениях комбината, по настоятельному требованию работников доменного цеха, остановились на предложении о повышении ее на 40%.

В феврале 2016 года профсоюзный комитет по инициативе трудового коллектива выдвинул такие основные требования к администрации: повысить тарифные ставки и должностные оклады руководителей, специалистов и служащих с 1 марта – на 30%, а с 1 апреля – 10% с последующим доведением ее доли в фонде оплаты труда до 70% .

Дирекция комбината не стала принимать предложения профсоюзного комитета, мотивируя тем, что на комбинате «появился» новый профсоюз.

Для работы по заключению коллективного договора был создан совместный представительский орган от двух профсоюзов, который приступил к работе над предложениями. После обсуждения на заседании совместного представительского органа, было принято решение, что заработную плату необходимо повышать не на 40%, а на 50%. С этим  предложением профсоюзы вышли на совместное заседание с администрацией  комбината.

Дирекция на заседании предложила повышение заработной платы на 30%, приведя ряд аргументов, ППО «Металлургов» поддержали сразу же предложение дирекции, забыв о своем предложении повысить на 50%.

Что касается раздела 6 коллективного договора «Социальная защита», то от ППО «Металлистов» предлагалось:

— выплачивать при рождении ребенка — 5 000 грн.;

— компенсировать посещение ребенка в детском саду – 200 грн.;

— выплачивать женщинам, находящимся в отпуске по уходу за                             ребенком до 3-х лет – 500 грн.

— выплачивать помощь для организации похорон – 5 000 грн. и т.д.

Но профсоюз «Металлургов» не поддержал предложение профсоюза «Металлистов», а поддержал предложение дирекции (при голосовании они использовали свое численное преимущество). И в итоге в совместное постановление внесены суммы, предложенные дирекцией комбината.

Так где же здесь реальная забота о человеке труда?

Да и заключение  КД приостановлено больше всего потому, что так выгодно администрации комбината. А профсоюз «Металлургов» в этом ей подыгрывает.

  Думайте, сопоставляйте, анализируйте!

Поделитесь новостью
Share
Об авторе

Тружусь на благо города и его громады.