Інформаційний портал міста Кам'янське

Свіжі новини улюбленого міста

Подводные камни Трудового кодекса

Темой для обсуждения на пресс-конференции стал новый Трудовой кодекс Украины (ТКУ), а точнее: каких сюрпризов следует ожидать от него.

 

 

В мероприятии приняли участие: председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец, ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований НАНУ Лидия Ткаченко, эксперт по социальным вопросам Андрей Павловский и политолог Алексей Якубин.

Тон в разговоре задала Лидия Ткаченко, которая довольно благосклонно оценила редакцию проголосованного в первом чтении ТКУ, чем спровоцировала довольно оживленную дискуссию. Забегая вперед, следует заметить, что другие участники беседы были настроены значительно более критично к обсуждаемому документу. По мнению ученого, действующее трудовое законодательство нарушается так же, как и другие законы Украины. «К сожалению, таковы реалии сегодняшнего дня», — подчеркнула она. И призналась, что про «страшилки» из положений ТКУ ничего конкретно сказать не может.

Менее снисходителен в своем выступлении был Андрей Павловский. Он сразу же напомнил, что Международная организация труда (МОТ) подала более полусотни поправок и замечаний к ТКУ, но Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения в основном их проигнорировал.

«После принятия в первом чтении кодекса МОТ подала 59 предложений и замечаний. Но профильный комитет 39 из них проигнорировал», — отметил эксперт. По его словам, в частности, украинские законодатели никоим образом не отреагировали на замечание о дискриминации женщин и несовершеннолетних. Также в проекте ТКУ заложены нормы для злоупотреблений работодателями. В частности, вопреки Конституции, они смогут издавать нормативные документы в сфере трудовых отношений.

С помощью дискуссии вокруг «антидискриминационных норм» власть планирует «заговорить» противоречия в проекте ТКУ европейским нормам. Такое мнение высказал Алексей Якубин.

«Будет попытка протолкнуть этот документ в парламенте. С другой стороны, будет попытка переключить внимание на права ЛГБТ-сообщества – вместо того, чтобы говорить о тех идеях, которые заложены в новом Трудовом кодексе», — отметил политолог.

По его словам, украинской власти будет сложно скрыть новый ТКУ от европейских политиков, которые с легкостью увидят несоответствия документа нормам развитых стран. При этом Алексей Якубин уточнил, что согласно общепринятой практике европейских стран, трудовое законодательство призвано защищать интересы наемных работников в большей степени, чем работодателя, поскольку последний априори находится в более выигрышном положении.

Как всегда эмоциональным и достаточно убедительным было выступление Михаила Волынца, который подробно остановился на некоторых наиболее одиозных пунктах ТКУ. В частности он обратил внимание присутствующих на то, что работник может быть переведен к другому работодателю, даже в другой регион Украины, без каких-либо гарантий и компенсаций.

«Человека могут перевести, скажем, из Львовской области в Луганскую. Если же он откажется, его могут уволить на вполне «законных» основаниях. Кстати, возможности для необоснованных и незаконных увольнений значительно расширены статьями 92-ю и 93-ю. Разрешается неограниченное использование работодателем срочных трудовых договоров. И еще одно: работники лишаются эффективного средства защиты трудовых прав, которыми являются свободные профсоюзы. Об этом говорится в статье 12-й», — подчеркнул Михаил Волынец. И напоследок заметил: «В тех фракций, которые проголосуют во втором чтении за такой Трудовой кодекс, политического будущего не будет».

Поделитесь новостью
Share
Об авторе

Тружусь на благо города и его громады.