В Запорожье 12-13 февраля прошел пятый суперфинал проекта «Молодые лидеры». За победу боролись 165 участников 15 предприятий-партнеров.

Среди 39 лучших команд предприятий впервые в суперфинале выступили три команды ПАО «Днепровский металлургический комбинат», которые стали победителями финала проекта на предприятии. Это команды прокатного цеха (1 место, куратор – директор технический Юрий Волошин), ЦРМО РСЦ и доменного цеха (2 место, куратор – директор технический Юрий Волошин), доменного цеха и УИТ (3 место, куратор – директор по качеству – начальник управления качеством продукции Игорь Семион).

Напомним, что в финале проекта молодые сотрудники предприятий презентовали и защищали свои проекты. В суперфинале у них было совершенно новое задание – бизнес-симуляция. То есть в формате настольной игры команды управляли горно-обогатительным металлургическим холдингом. Они прошли все стадии принятия управленческих решений, примерив на себя роль руководителей крупного промышленного предприятия.

– Нам улыбнулась удача в первом круге из четырех, мы уже были лидерами. Но в силу своей неопытности, все-таки мы впервые принимали участие в суперфинале, коллеги перехватили пальму первенства. А потом, когда мы поняли, как играть и зарабатывать большие баллы, другие участники на нашем примере смогли добиться успеха, – рассказал нам по приезде из Запорожья машинист пневмотранспорта доменного цеха, «серебряный» финалист Михаил Зубко.

– Организация мероприятия была на очень высоком уровне, как нам казалось, все происходило за секунды, хотя продолжалось это шесть часов. Время летело мгновенно, адреналин, драйв… Между двумя этапами мы практически не спали ночь, разрабатывали стратегию – это тоже опыт. Прежде всего это опыт общения с новым кругом людей, до уровня которых ты тянешься. Если ты хочешь быть успешным, нужно общаться с более успешными людьми, – подытожил Михаил Зубко.

Участники наших команд в один голос утверждают, они рады были участию в проекте на комбинате и в суперфинале. Это уникальная возможность проявить свои способности, напрямую общаться с директорами по направлениям – кураторами команд, обосновывать и отстаивать свои идеи. Молодые специалисты Днепровского меткомбината получили колоссальный новый опыт, который они готовы применять на практике.

Директор по персоналу Андрей Михалюк отметил, что проект «Молодые лидеры» для нашего предприятия уникален, он помог вовлечь молодых специалистов в процесс совершенствования деятельности предприятия, создать условия для приобретения молодыми специалистами организаторских, управленческих умений и навыков; развить самомотивацию, бизнес-мышление, научить молодых специалистов работе над проектами в составе команды.

– Завершающий этап программы показал, что на комбинате работают высокопотенциальные молодые специалисты. Сегодня главная задача – это их развитие и управление карьерой. Участие молодежи в программе «Молодые лидеры» уже принесло свои плоды: из 42 финалистов 34 работника включены в кадровый резерв до уровня линейного руководителя, для каждого разрабатывается индивидуальный план развития, согласно которому ребята будут вовлечены в реализацию инновационных проектов предприятия, пройдут необходимое обучение. И, поверьте, это только начало их большого пути! – сказал директор по персоналу Андрей Михалюк.

Михаил ЗУБКО:

– Участие в проекте «Молодые лидеры» научило нас более глобально видеть все происходящее на нашем комбинате, хочется идти вперед. У нас в системе высшего образования преподают экономику, но, к сожалению, не учат быть экономными. А в проекте «Молодые лидеры» делается ставка на молодость, на поиск креативных людей, которые готовы в нынешних условиях и реалиях придумывать какие-то технологии и возможности, которые позволят предприятию развиваться и быть в лидерах.

В суперфинале участвовали: команда прокатного цеха – инженер по надежности Дмитрий Сирота, оператор поста управления станом горячей прокатки Александр Гриценко, энергетик цеха Артем Кравчук, ведущий инженер по ремонту Александр Косов; команда ЦРМО РСЦ и доменного цеха – мастер по ремонту оборудования ЦРМО РСЦ Владимир Литвиненко и машинист пневмотранспорта доменного цеха Михаил Зубко; команда доменного цеха и УИТ – помощник начальника доменного цеха по непрерывному совершенствованию Антон Крикунов, старший мастер производства по технологии доменного цеха Юрий Бодневич, инженер-программист УИТ Марина Лисуненко. 

Поділіться новиною