Впроваджений підхід відкриває абсолютно нові горизонти для перспективних управлінців: тепер призначення здійснюються на прозорій основі і приймаються колегіально конкурсною комісією під головуванням генерального директора. При цьому всі кандидати знаходяться в рівних умовах – перевага віддається кандидату високого рівня професіоналізму, націлений на досягнення результату і готовому брати на себе відповідальність.

2 травня 2019 року в малому конференц-залі управління ПАТ «ДМК» в рамках реалізації Політики з управління кар’єрою в ПАТ «ДМК» відбувся відкритий конкурс на закриття вакантної керівної позиції «Заступник начальника управління промислової безпеки».

У конкурсі брали участь два зовнішніх кандидата і три внутрішніх з числа Кадрового резерву управління промислової безпеки: Д.А.Павловський – начальник служби охорони праці та цивільного захисту, В.Ю.Кононенко – головний спеціаліст з пожежної безпеки та цивільного захисту служби охорони праці та цивільного захисту, В.П.Дубров – заступник начальника служби охорони праці та цивільного захисту – начальник бюро з аглодоменного і сталеплавильного виробництв.

Учасникам було запропоновано для розкриття тему конкурсного завдання «Побудова ефективної системи взаємодії з підрядниками для забезпечення безпечного виконання робіт».

Конкурсна комісія в складі функціональних директорів під головуванням генерального директора ПАТ «ДМК» А.Л.Подкоритова заслухала заздалегідь підготовлені виступи кожного з кандидатів: учасники представили презентації на задану тему зі своїми пропозиціями щодо вирішення поставленого завдання, відповідали на поставлені запитання.

В результаті одностайного рішення переможцем відкритого конкурсу на вакантну керівну посаду «Заступник начальника управління промислової безпеки» став зовнішній кандидат В.В.Васильченко.

– Практика проведення відкритих і внутрішніх конкурсів на керівні позиції показала, що це досить прозора система призначень на ключові посади, яка надає можливість роботодавцю вибрати з претендентів на вакансію найпрофесійніших, ініціативних і мотивованих фахівців і керівників, – говорить генеральний директор ПАТ «ДМК» Олександр Леонідович Подкоритов.

В’ячеслав Володимирович Васильченко, переможець конкурсу:

– Я був радий і одночасно схвильований можливістю, що представилася можливість участі у відкритому конкурсі. Конкурування з іншими учасниками було чесним і рівноправним. Захист робіт по конкурсній темі перед топ-менеджерами підприємства, відповіді на їхні додаткові питання – досить відповідальна і хвилююча процедура, але я дуже задоволений своїм результатом і радий, що тепер буду працювати в колективі професіоналів.