Про це пише у своєму Facebook віце-прем’єр-міністр – Міністр національної єдності України Олексій Чернишов.

Україні, щоб вижити і відновитися після війни, потрібно буде мати щорічний приріст економіки хоча би на рівні 7%. Водночас цього неможливо буде досягти без  залучення додаткових трудових ресурсів. Навіть вже зараз українському ринку праці бракує 4,5 млн працівників. А після війни, коли обсяги виробництва зростатимуть, потрібно буде ще більше людей.

Водночас демографи невблаганні у своїх прогнозах. У найближчі 10 років Україна втратить ще близько 2 млн трудових ресурсів через неминуче старіння нації. Отже, нам потрібно буде десь “знайти” ще щонайменше 6 млн працівників. Звісно, хтось після війни повернеться з–за кордону. Але й хтось, навпаки, звідси виїде за кордон, щоб возз’єднатися там зі своїми рідними. Отже розраховувати на масове повернення українців з-за кордону, на жаль, не варто. І якщо не поповнити український ринок праці кваліфікованими іноземцями, то українцям доведеться забути про пенсії, соціалку, а також про утримання бюджетної галузі. На все це просто бракуватиме грошей.

“Якщо не залучати додатково людей на ринок праці та не підвищувати продуктивність, відбудова розтягнеться на довгі десятиліття”, – пише автор публікації.

Ще один шлях до зростання економіки – підвищення продуктивності праці. Але високі технології та ШІ, на жаль, поки що мають обмежену сферу застосування. І в багатьох галузях іще тривалий час вирішальна роль залишатиметься за робочими руками.

“Щодо залучення працівників – бачимо три можливості: 

Збереження та розвиток внутрішнього людського капіталу. Для цього потрібна реформа освіти, масове перенавчання, економічна інклюзія, розвиток жіночого підприємництва, високі стандарти охорони здоров’я, повернення ветеранів до економічної активності, інтеграція людей з інвалідністю та ВПО у ринок праці тощо.

Те над чим працює команда Міністерства – повернення та залучення українців з-за кордону. Величезний ресурс. За межами країни знаходяться понад 6 млн вимушених українських мігрантів, разом з діаспорою та трудовими мігрантами – це понад 20 млн. 

Залучення висококваліфікованої іноземної робочої сили (питання, яке потребує комплексного діалогу в країні)”, – зазначає Олексій Чернишов.

До речі, щодо кваліфікованої робочої сили є питання. Адже кваліфіковані фахівці з-за кордону вимагатимуть високих зарплат, яких українські роботодавці їм забезпечити не зможуть. Тож мабуть доведеться українському бізнесу доведеться самому “плекати” кваліфікованих працівників із простих заробітчан, які, ймовірно, приїдуть сюди з країн третього світу.