За даними Пенсійного фонду України, приблизно чверть людей похилого віку продовжують працювати навіть після виходу на пенсію. Українцям пояснили, коли можна одночасно отримувати пенсію та зарплату.

Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, пенсія призначається і виплачується незалежно від того, чи працює людина.

Після призначення пенсії пенсіонер має право продовжувати працювати й отримувати зарплату, навіть на тій же посаді. Єдиний виняток — пенсіонери, які отримують пенсію за вислугу років. Вони можуть суміщати пенсію і зарплату лише у разі, якщо обіймають посаду, яка не дає права на пенсію за вислугу років.

Кожні два роки для працюючих пенсіонерів проводиться перерахунок пенсій. Під час нього враховується:

• зарплата після призначення пенсії;
• страховий стаж, набутий після призначення пенсії.

Це дозволяє коригувати розмір виплат відповідно до фактичного стажу та заробітку.

Чи потрібно пенсіонеру повідомляти ПФУ про працевлаштування

Важливо своєчасно повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування або звільнення. Ця інформація потрібна для правильного нарахування пенсії та уникнення помилок.

Якщо повідомлення не надійде протягом 10 днів, можуть виникнути проблеми — надлишково нараховану суму доведеться повернути. Якщо добровільно цього не зробити, фонд може щомісяця утримувати 20% пенсії, щоб компенсувати надлишок.

Отже, закон дозволяє пенсіонерам суміщати пенсію та роботу. Головне — дотримуватися правил та повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування або звільнення, а також враховувати особливості виплат для певних категорій, таких як пенсія за вислугу років.

Поділіться новиною