На прошедшей неделе в отделе технического обучения и развития персонала был проведен тренинг «Публичные выступления» для первой группы участников Программы «Молодые лидеры».

Летом на Днепровском меткомбинате стартовала Программа «Молодые лидеры». Уже сформированы команды, состоялось знакомство с руководителями каждой группы, определены правила и расставлены точки в организационных моментах. Сейчас молодежь учится… ораторскому искусству, ведь для участников важно не только иметь знания и идею, но и уметь донести их. Доказать конкурентоспособость проекта и достойно защитить его.

Анастасия Евланьева, специалист по тренингам отдела технического обучения и развития персонала ПАО «ДМК»,рассказывает, что данный тренинг отвечает на такие важные вопросы: «Какая должна быть структура выступления? Как работать с аргументацией? Как отвечать на вопросы? Какими словами донести до аудитории свою идею? Как должен вести себя оратор, чтобы выглядеть уверенно, убедительно, естественно?» Занятия проходят в интерактивной форме. Это мини-лекции, тесты, практические упражнения, проработка кейсов. Обучение в таком нестандартном формате помогает участникам раскрепоститься, перестать волноваться перед публичными выступлениями и стать эффективными лидерами. Ведь мастерство владения словом – неотъемлемая составляющая человека, претендующего на звание лидера!

Принимает участие в проекте «Молодые лидеры» инженер прокатного цеха Дмитрий Сирота. На тренинг «Публичные выступления» Дмитрий пришел с удовольствием, поскольку знает, что прорабатываемые навыки пригодятся не только для достижения успеха при защите научного проекта, но и в обычной жизни. Данный курс поможет преодолеть внутренние страхи и научиться свободно чувствовать себя на публике.

Тренинг «Публичные выступления» длился два дня, но даже за столь ограниченное время удалось достичь высоких результатов. Молодые лидеры на собственном примере смогли продемонстрировать приобретенные на занятии навыки выступлений. Показали себя с лучшей стороны: активно принимали участие в дискуссиях, с успехом отработали этап подготовки к выступлению, построение ключевого сообщения и презентацию делового предложения. Некоторые участники раскрылись как настоящие ораторы!

К проведению первых тренингов привлекли коллег-специалистов из Запорожья. Следующие занятия уже будут проводить по этой же технологии, но собственными силами, специалистами отдела технического обучения и развития персонала.

По программе обучения для участников проекта «Молодые лидеры» до конца года также планируется проведение ряда курсов и тренингов, направленных на развитие лидерских качеств, повышение личной эффективности и результативности.

Дмитрий СИРОТА, инженер прокатного цеха

– За два дня я узнал много нового. Как держаться перед аудиторией, как говорить, чтобы тебя слушали, что говорить, чтобы тебя услышали, как произвести впечатление на публику. Обучение содержит огромное количество полезной информации, которую мы сразу проверяли на практике

Поділіться новиною