Інформаційний портал міста Кам'янське

Свіжі новини улюбленого міста

Наследование бизнеса

Вопросы «Как унаследовать фирму?» и «Как правильно оформить наследство на бизнес?» становятся все более и более актуальными. Вступление в наследственные права на бизнес или предприятие – далеко не простая процедура. Развивая собственный бизнес, предприниматель практически всегда полагает, что после своей смерти «его дело» перейдет к супругу, детям или другим близким людям.

 

Однако если вопросы наследования недвижимого или движимого имущества более или менее урегулированы действующим законодательством Украины, то вопрос наследования бизнеса имеет ряд нюансов, которые представляют сложности даже для юриста. Оформление наследства на бизнес подчиняется особым правилам. Нередко бывает, что в итоге собственником бизнеса или предприятия становятся совсем не те люди, что указаны в завещании или имеют право на наследство по закону.
Несмотря на достаточно объемную нормативно-правовую базу, вопросы наследования бизнеса, активов или их доли в бизнесе всегда вызывают противоречия. В большинстве случаев процедуры наследования могут привести к приостановлению деятельности предприятия, к потере активов или преднамеренного снижения их стоимости.
Сложности возникают в процессе решения вопросов о праве участия наследников в деятельности хозяйственного общества, размера доли, подлежащей выплате, порядка внесения изменений в учредительные документы. При этом разные организационно-правовые формы юридических лиц имеют свою специфику наследования. Так, например, в акционерных обществах к наследникам переходит право собственности наследодателей на акции. При этом Законом Украины «О хозяйственных обществах» для акционерных обществ предусмотрено наследование права на участие в хозяйственном обществе в случае, если наследодатель является акционером (часть вторая статьи 28 указанного Закона). Что касается, скажем, обществ с ограниченной ответственностью, то в случае смерти физического лица – участника общества его право на долю в уставном капитале общества входит в наследственную массу и наследуется на общих основаниях, а в соответствии статье 55 Закона «О хозяйственных обществах» правопреемники (наследники) имеют преимущественное право вступления в это общество.
Вопросы наследования бизнеса неоднократно были предметом судебных споров. Но участники таких споров, как правило, являются «жертвами» отсутствия надлежащей подготовки владельцев своего бизнеса к передаче его в наследство.

Наследование бизнеса: общие положения

Под наследованием ст. 1216 Гражданского кодекса понимает переход прав и обязанностей умершего физического лица к другим лицам — наследникам. Наследование наступает вследствие смерти физического лица либо объявлении его умершим. Гражданское законодательство предусматривает наследование по закону и по завещанию.
Согласно ст.1218 Гражданского Кодекса Украины в состав наследства входят все права и обязанности, принадлежащие наследодателю на момент открытия наследства (день смерти наследодателя) и не прекратились вследствие его смерти.
Однако в состав наследства не входят права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, то есть личные неимущественные права наследодателя (статья 1219 Гражданского Кодекса Украины).
Для принятия наследства законодатель отводит наследникам полгода со дня открытия наследства, т. е. со дня смерти наследодателя. За 6 месяцев лица, которые претендуют на наследство, должны обратиться к нотариусу, подтвердить свое право наследования, при необходимости собрать нужные документы, а иногда и доказательства. За это время определяется имущество, которое войдет в наследственную массу.
Кроме Гражданского кодекса Украины правила наследования бизнеса в Украине регулируются положениями Хозяйственного кодекса Украины, законами Украины «О хозяйственных обществах», «Об акционерных обществах», «О ценных бумагах и фондовом рынке» и рядом других нормативно-правовых актов.

Стандартные риски при наследовании бизнеса

Если наследодатель был единоличным собственником и руководителем бизнеса, компания фактически остается без руководства. На протяжении всего времени оформления наследства невозможно изменить руководителя и даже подписать бухгалтерские документы, что может повлечь за собой прекращение деятельности.
При отсутствии единоличного владения компанией в случае смерти наследодателя партнеры могут установить управленческий контроль над компанией – изменить руководителя компании. Голос, приходящийся на долю умершего, не участвует в голосовании в этот период. В некоторых случаях, даже по возвращении контроля над долей в компании, вернуть контроль над менеджментом уже невозможно.
В процессе наследования бизнеса возможны внутренние конфликты между наследниками. Учитывая заявление претензий на участие в бизнесе со стороны разных очередей наследников, проблемы могут возникнуть не с внешними, а с внутренними оппонентами.
В этот период бизнес наиболее уязвим. При установлении контроля над бизнесом со стороны недобросовестных лиц за этот срок можно вывести абсолютно все активы из компании.

Обобщённые рекомендации при подготовке передачи бизнеса в наследство

О передаче бизнеса в наследство следует позаботиться при жизни. Независимо от специфики бизнеса есть универсальные советы, которые будут полезные для собственников любой компании. Итак, необходимо:
– определиться с наследником, учитывая интересы лиц, у которых есть право на обязательную долю в наследстве;
– в случае владения бизнесом вместе с партнерами можно ввести в качестве участника компании юридическое лицо с контролем со стороны потенциального наследодателя. В таком случае в период самой большой уязвимости наследства владение основным бизнесом будет осуществляться подконтрольным юридическим лицом, а переход бизнеса к наследникам не будет сопряжён с существенными рисками;
– желательно составить завещание с максимальным определением всех имеющихся активов, которые необходимо надлежащим образом узаконить;
– получить правоустанавливающие документы (в том числе реконструкции, перепланирование, самовольное строительство, интеллектуальную собственность и т. п.);
– привести правоустанавливающие документы компании в соответствие с требованиями законодательства;
– учесть то, что наследники не получат право на наследство, если наследодатель регистрирует имущество на третьих лиц или строит свои отношения с партнерами на устных договоренностях;
– ознакомить наследника со всеми имеющимися активами, ввести в курс дел, заранее познакомить с партнерами по бизнесу (если они есть), дабы избежать конфликтных ситуаций между ними в будущем;
– определить лицо, которое будет управлять наследством после смерти и до оформления наследства. Таких лиц можно указать в завещании.
Очень большую роль играет выбор нотариуса, который будет принимать меры к сохранности наследуемого имущества и оформлять право на наследство.
Не стоит забывать, что, наследуя бизнес, наследники получают не только деньги и прибыль, но и все договорные, долговые и иные обязательства, которыми это предприятие было связано ко дню смерти наследодателя. Вступление в право наследования и последующее ведение бизнеса — очень ответственное дело.

Поділіться новиною
Share
Об авторе

Тружусь на благо города и его громады.