Обмен опытом для дальнейшего развития
28.01.2019
Хочешь что-то изменить? Изучай лучшие практики, совершенствуй их и внедряй! Так, с целью обмена опытом актив Совета молодежи комбината побывал на родственном предприятии «Запорожсталь» в рамках молодежной программы «Разрешите представиться, Запорожсталь».
В течение двух дней молодежь «ДМК» изучала лучшие практики работы с молодежью на «Запорожстали». Руководитель молодежной организации Сергей Ильченко, а также его заместитель Роман Николенко поделились богатым опытом организации молодежного движения на производственном предприятии. Рассказали о тех трудностях, с которыми им пришлось столкнуться на первых порах формирования молодежной организации, поделились эффективными методами привлечения молодых работников. Познакомились наши ребята и с молодежными лидерами структурных подразделений «Запорожстали», узнали, как ведется работа с молодежью в цехах предприятия, какие мероприятия проводятся, как реализуются.
Принимающая сторона провела для нашей делегации обзорную экскурсию по производственным площадкам предприятия. В завершение молодые лидеры ДМК и «Запорожстали» провели совместную волонтерскую акцию – поздравили с новогодними праздниками подшефные многодетные семьи.
– Мы узнали много интересного и нового для себя, возвращаясь домой, мы обсуждали те идеи, которые хотим реализовать у нас на комбинате. Мы с ребятами все же по-своему видим их воплощение, – поделился впечатлениями председатель совета молодежи конвертерного цеха Валерий Косых. – Очень сильная молодежка на «Запорожстали», она приносит много пользы. И ты понимаешь, что состоять в такой молодежной организации – это круто! Я хочу, чтобы так было и у нас. К этому мы будем стремиться.
Все участники почерпнули из этой поездки много полезной информации, которая поможет развивать молодежное движение на нашем предприятии.
– Модель организации работы с молодежным активом на «Запорожстали» – одна из лучших. Наши молодежные лидеры увидели, как может быть построена работа, и поняли, как к этому прийти, – сказала начальник отдела взаимодействия с персоналом Татьяна Карпенко. – У нас на комбинате сплоченная и активная молодежь. Нам предстоит много работы. Единые цели и желание каждого – вот залог успеха!




