По стопам отца
17.01.2017В 2002 году, после окончания Александром Козорогом Днепродзержинского Государственного технического университета, в его семье возникла проблема: куда идти дальше, какой путь избрать, и будет ли он правильным? Перспектива вырисовывалась заманчивая. Александру даже поступило предложение попробовать свои силы и умение в горисполкоме.
Решающее слово осталось за отцом, Борисом Александровичем, ветераном труда, который всю жизнь проработал машинистом пратцен-крана в цехе универсального железа. Он сказал, что вся семья Козорогов – уроженцы Николаевки. А она, как и рядом расположенная Елизаветовка, всю жизнь поставляли рабочую силу на металлургический комбинат. Поэтому дорога у сына должна быть одна – на комбинат.
С мнением отца согласились старший брат Сергей, сестра Наташа и, конечно же, мама Светлана Николаевна. Так и решилась судьба молодого Александра Козорога. До этого он успел закончить металлургический колледж по специальности «Обработка металлов давлением».
В отделе кадров комбината Александра направили на работу вальцовщиком 5 разряда в железопрокатный цех. Хотя, по его мнению, были и другие, более привлекательные предложения — работать вальцовщиком в сортопрокатном, новопрокатном и других прокатных цехах. Александр был даже немного напуган – старый цех, много ручной работы. И только спустя время удостоверился, что цех небольшой, но крепкий, со своими хорошими традициями и опытом.
Работал вальцовщиком, подменял старшего мастера, дальше – начальника смены. Трудился начальником ПРБ в железопрокатном. После его закрытия А. Козорога перевели мастером в сортопрокатный цех.
В связи с реорганизацией производства А. Козорогу довелось трудиться в разных цехах предприятия. Наконец, он стал мастером в прокатном цехе. И всюду показывал себя старательным, мастеровитым, смекалистым.
Когда в 2014 году председателя участкового комитета профсоюза участка цеха отгрузки непрерывнолитой заготовки новопрокатного цеха Наталью Ткаченко перевели работать в службу охраны труда комбината, то вместо нее участковым председателем был единогласно избран Александр Козорог.
И тут его ждали серьезные испытания. Главное из них – работа с людьми. Оказалось, что одно дело — просто так переброситься словом с кем-то из работников цеха, и совсем другое – правильно ответить на прямо заданный вопрос, решить ту или иную проблему. А заполнение документации по профсоюзной линии? С чего и как начать?
С оформлением документации помогли работники орготдела профсоюза «Металлистов». В общении с людьми своим опытом поделились коллеги из цеховых профсоюзных организаций. Многое дали и оперативные совещания с предцехкомами, которые проходили по средам в профкоме профсоюза «Металлистов».
Случались и конфликтные ситуации, как это произошло с ветераном труда, которого не оказалось в списках на присвоение звания «Ветеран труда Дзержинки». Общий язык в дальнейшем с ним нашли, но вся эта история стоила молодому предцехкому немалых нервов и переживаний.
В цеховом профсоюзном комитете сегодня — шесть новых членов, которым необходима практическая помощь. Хорошо, что половина членов цехового комитета работает на одном и том же участке, где и Александр. С этими легче поговорить и научить их. Труднее с теми, кто трудится на отдаленных участках, разбросанных на всей территории комбината.
А. Козорог старается обязательно побывать на этих участках, встретиться с активистами, помочь им словом и делом.
Вопросов от работников участков поступает много: как помочь заболевшей матери, к кому обратиться за материальной помощью, как определить ребенка на плавание и т.д.
— В этих и других вопросах, — говорит А. Козорог, — мне хорошо помогают ориентироваться оперативные совещания, проходящие по средам в профкоме «Металлистов». На помощь с советами приходят опытные предцехкомы. В цеховом комитете опираюсь на своего заместителя Евгения Агаджаняна и других членов цехового комитета.
Самый наболевший вопрос, — делиться мыслями А. Козорог, — заработная плата. Все мы в курсе той нелегкой экономической ситуации, которая сложилась в Украине. Она коснулась и нашего комбината. Но в вопросе о зарплате на нашем предприятии нет ясности. Мы, предцехкомы, к примеру, почему-то не получаем никакой информации о выдаче зарплаты или аванса, хотя сроки выплаты строго оговорены в коллективном договоре. Довольствуемся слухами. А слухи порождают новые слухи. Кого винить?
Необходимо, чтобы руководство комбината на очных рапортах четко информировало руководителей цехов, а те – нас, когда и в каком размере предстоит выдача аванса или получки. Такой информации пока что нет, и это создает большие проблемы в трудовом коллективе.
В нелегкие времена стал председателем участкового профсоюзного комитета Александр Козорог. Но он очень старается и на работе, и в общественной жизни, продумывает каждый свой шаг по защите прав и интересов работников участка.
В коллективе его хорошо знают, доверяют ему. В работе с людьми – это главное.
Б. Владимиров.
На снимке: Александр Козорог в кругу коллег по работе – предцехкомов цехов комбината. Слева на право: Р.Гречин, А.Головня, А.Горбачев, С.Кузьминых, А.Козорог, В.Абакулкин, Д.Годорожа.