Найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.

Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. За ними, серед підприємств сфери послуг:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 67%;
• найматимуть нових – 5%;
• проводитимуть звільнення – 28%, що майже у 6 разів перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед будівельних підприємств:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
• найматимуть нових – 4%;
• проводитимуть звільнення – 17%, що у понад 4 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери промисловості:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 76%;
• наймати нових – 6%;
• проводити звільнення – 18%, що у 3 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед торгівельних підприємств:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
• найматимуть нових – 5%;
• проводитимуть звільнення – 16%, що у понад 3 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Поділіться новиною