Не совсем рядовая ситуация сложилась 29 июня 2016 года с вальцовщиком стана горячей прокатки 6-го разряда прокатного цеха Некрытым Павлом Геннадиевичем, таб.№41615. Он отсутствовал на смено-встречном собрании, при этом не уведомив своих непосредственных руководителей о причинах своего отсутствия, чем нарушил п.3.13   Правил внутреннего трудового распорядка для работников ПАО «ДМК».

За это нарушение Некрытому П.Г. уменьшили производственную премию за июнь 2016 года на 100% (2472,18 грн.)

С настоящим лишением премии заявитель не согласился и написал заявление в комиссию по трудовым спорам. Комиссия практически единогласно (при одном воздержавшемся) вынесла решение в пользу Некрытого П.Г. о том, что наказание неправомерно. Администрация комбината упорно продолжала стоять на своем. В результате решение данного вопроса переместилось в Заводский районный суд.

Так как лишение премии действительно было неправомерным, то неудивительно, что Заводской суд отказал в удовлетворении требований «ДМК» к комиссии по трудовым спорам. Другими словами, подтвердил правомочность решения комиссии.

Казалось бы, процесс выигран, но… У администрации комбината есть еще возможность подать апелляционную жалобу и оспорить решение Заводского суда. По сути дела, цена вопроса почти 2500 грн. (сумма, на которую наказали Некрытого), но судебные издержки и прочие расходы наверняка уже с лихвой перекрыли эту сумму. Так «стоит ли шкурка выделки»? Интересно, хватит ли у администрации здравого смысла или верх возьмут нездоровые амбиции?

И решение Заводского суда:

Поділіться новиною