From around the world
Последние новости
- Хто з ВПО може автоматично втратити виплати у жовтні
- Тариф на електроенергію для тих, хто має електричне опалення, зміниться з 1 жовтня
- Уряд затвердив нові правила роботи медичних закладів залежно від рівня повітряної загрози
- Місцевим чиновникам платитимуть більше
- В Україні змінюють стягнення аліментів
В Україні змінили підхід до розрахунку зарплат учителів
20.09.2026
З 1 вересня 2026 року скасували Єдину тарифну сітку, замінивши її спеціальними коефіцієнтами і базовою величиною. Це дозволило підвищити посадовий оклад педагогічних працівників. Додатково внесли зміни до обов’язкової надбавки за престижність праці — тепер діє підвищений мінімальний відсоток.
Мінімальна надбавка за престижність
До переходу на нову системи розрахунку посадового окладу вчителі в Україні могли розраховувати на надбавку за престижність праці в мінімальному розмірі 5%. Керівники закладів освіти на власний розсуд встановлювали цю доплату працівникам, залежно від фінансового ресурсу школи.
Однак із 1 вересня ситуація змінилася. Згідно з інформацією Міністерства освіти та науки, надбавка за престижність зберігається, проте її граничні розміри варіюються:
- у закладах загальної середньої освіти — від 20% до 30% посадового окладу;
- в інклюзивно-ресурсних центрах — від 25 до 30%;
- в інших установах освіти — від 5% до 30%.
Тобто шкільні вчителі замість попереднього мінімального розміру надбавки 5% тепер можуть розраховувати на 20%. Оскільки суму визначають від окладу, то зі збільшенням основної зарплати підвищується і додаткова виплата у гривнях.
“Конкретний розмір надбавки в установлених межах визначає керівник закладу і цей розмір прямо залежить від фінансового ресурсу засновника — громади або іншого органу, до сфери управління якого належить заклад”, — уточнили в МОН.
Від чого залежить зарплата вчителя
Посадовий оклад залишається основою доходу, проте визначають його за новою формулою: базову величину в розмірі 28 885 грн множать на коефіцієнт. Далі до суми додають передбачені законодавством підвищення, надбавки і доплати.
Загалом на кінцеву виплату впливає кваліфікація педагогічного працівника, його стаж, робоче навантаження тощо. З 1 вересня мінімальна зарплата вчителів у школах перебуває на рівні 16 600 грн до вирахування обов’язкових податків і зборів.
Вона може доходити до 37 000 грн, якщо брати до уваги широкий перелік надбавок. Після стягнення податків суми коливатимуться в діапазоні 12 800-28 500 грн. Конкретний розрахунок залежить від посади і складових зарплати конкретного фахівця.
