- Понад 600 компаній переїжджали декілька разів, проте не повернулись у свої регіони від початку повномасштабно
- “Собака-тапки-погризяка”, Жигулі за 66 млн грн та інші неочікувані цінні володіння у деклараціях за 2022 рік
- Ощадбанк закликав перевірити цифри
- Лише 1% заявок на єОселю отримали пільгові кредити
- Кабмін схвалив підвищення акцизів на пальне
Загрози нового Трудового кодексу
22.03.2017Існує реальна загроза , що найближчим часом Верховною Радою України буде прийнято рабський Трудовий кодекс. Незважаючи на протести незалежних профспілок та громадськості, народні обранці, обслуговуючи інтереси роботодавців та олігархів, збираються позбавити українців їх трудових прав.
При цьому було проігноровано більшість рекомендацій Міжнародної Організації Праці, яка провела міжнародну експертизу проекту Трудового кодексу після його прийняття українським Парламентом в першому читанні.
- Трудовий кодекс надає широку одноосібну владу роботодавцям. Роботодавець самостійно буде визначати всі умови праці, фактично перетворившись у сучасного рабовласника (стаття 12).
- Роботодавець на законних підставах буде стежити за працівниками, порушуючи їхнє конституційне право на особисту недоторканість (стаття 29).
- Працівника може бути переведено до іншого роботодавця, навіть якщо він знаходиться у іншому регіоні України, без будь-яких гарантій і компенсацій (стаття 67).
- Значно розширені випадки безпідставних та незаконних звільнень (статті 92,93).
- Трудовий кодекс створює загрози для найнезахищеніших верств населення, наприклад, для одиноких матерів. Їх можна буде безпідставно звільняти (стаття 108).
- Дозволяється необмежене використання роботодавцем строкових трудових договорів (статті 35, 58).
- Працівники позбавляються ефективного засобу захисту трудових прав, яким є вільні профспілки (стаття 12).
- Роботодавці зможуть самовільно збільшувати навантаження на працівників без підвищення оплати праці (стаття 32).
- Працівник може бути звільнений за «розголошення комерційної таємниці», наприклад, якщо він повідомить своїм дружині/чоловіку розмір зарплати (стаття 92).
Отже, якщо свідомі українці допустять прийняття рабського Трудового кодексу, то це призведе до закріпачення всього трудового народу та поставить крапку у нашому прагненні до свободи і справедливості.
Голова Конфедерації
Вільних профспілок України М.Я.Волинець