Украина готовится к глобальной реформе системы социальной защиты. Глава профильного министерства Оксана Жолнович описывает этот процесс как “переформатирование”. Страна планирует внедрить новый Социальный кодекс и пересмотреть и унифицировать льготы.

“Мы уже работаем над новым Социальным кодексом, и во время этого глобального переформатирования мы пересматриваем и унифицируем льготы”, – сообщила Жолнович в интервью “Интерфакс-Украина”.

Она объяснила свое недавнее заявление о необходимости “сломать все, что касается настоящего социальной системы”. Это не означает отмену помощи для тех, кто в ней нуждается, но предполагает изменение системы назначения и предоставления помощи.

“Я имела в виду, что сегодняшняя система социальной поддержки перешла к нам от Советского Союза еще с советских времен. Мы имеем очень долгий период, когда у многих были патерналистские взгляды: “Дадим вам немножко денег, и вы больше нам не нужны”. Но это не эффективно”, – пояснила Жолнович.

Это привело к появлению “огромной армии” получателей помощи и привело к тому, что бюджет социальной политики стал одним из крупнейших правительственных расходов. Жолнович предупредила, что может наступить момент, когда страна не сможет себе позволить такой подход.

“13 миллионов людей, которые платят налоги, могут перестать работать или не иметь достаточно высоких заработков. Мы можем выплачивать только то, что зарабатываем”, – отметила Жолнович.

По ее словам, Украина уже сейчас тратит деньги на такие группы:

• 11 мільйонів пенсіонерів;
• 3 мільйони людей з інвалідністю;
• 60 тисяч сиріт;
• майже 3 мільйони сімей, які отримують субсидії.

“Замість того, щоб виплачувати 1000 гривень кожному, це має бути хоча б 5000 гривень. Але чи можемо ми витримати такі витрати? Скільки грошей нам тоді потрібно збирати з податків?” – запитала Жолнович.

Майбутня реформа має вирішити саме ці проблеми. Вона повинна визначити, що є гарантією від держави, а що є привілеєм.

“Це не означає, що всі пільги будуть скасовані. Це неможливо і нерозумно. Але кожну пільгу треба оцінити на її адекватність. Якщо це лише історично склалося, і вона не має жодного сенсу, вона повинна бути змінена в щось ефективне і потрібне. Це і є новий соціальний договір”, – резюмувала Жолнович.

Поділіться новиною