Найбільше зростання кількості оголошень, що підходять цим категоріям кандидатів, зафіксували у сферах готельно-ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі, логістики, виробництва та телекомунікацій.

Робота для людей з інвалідністю

Впродовж 2025 року кількість вакансій для кандидатів з інвалідністю суттєво зросла. Найбільший стрибок показали робітничі професії:

• вакансій комплектувальника стало майже у 16 разів більше;
• пропозицій для помічників кухаря – у 12 разів більше.

Найчастіше роботодавці шукають людей з інвалідністю на посади кухарів, пекарів, пакувальників, водіїв і продавців. Паралельно зросли й зарплати: медіанні доходи фасадників, помічників кухарів, трактористів та менеджерів з продажу підвищилися на 47-56%.

Вакансії для кандидатів у декреті

Схожа тенденція спостерігається і серед вакансій, що підходять людям у декреті. Найпомітніше зросла кількість пропозицій для комплектувальників і різноробочих. Активно додавалися вакансії пекарів, менеджерів по роботі з клієнтами, кухарів та продавців.

Зарплати також пішли вгору:

• у кол-центрах медіанна оплата праці операторів чату зросла на 82%;
• у сфері краси та фітнесу – на 66%;
• для вихователів і бухгалтерів – більш як на 60%.

Попит на працівників пенсійного віку

Роботодавці дедалі активніше відкривають вакансії й для пенсіонерів. Найбільше таких пропозицій з’явилося для комплектувальників, помічників кухарів та операторів кол-центрів. Високий попит також зберігається на пекарів, кухарів, різноробочих, водіїв, охоронців і швачок.

Медіанні зарплати для людей пенсійного віку за рік зросли на 48-73% залежно від посади, зокрема у диспетчерів, пекарів, мийників на СТО та операторів кол-центрів.