Військові, які несуть службу в ТЦК та СП, як і бійці на фронті, отримують грошове забезпечення. Тоді як нарахування державним службовцям та працівникам здійснюються відповідно системи оплати праці.

Про це повідомляється у відповіді Головного управління комунікацій Збройних Сил України.

Військовослужбовці рядового складу в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки отримують “чистими” 20 183-26 112 грн на місяць. Сума варіюється залежно від терміну служби та покладених на солдата обов’язків.

У сержантів грошове забезпечення трохи вище — в межах 20 590-30 180 грн. Найвищі виплати отримують військовослужбовці офіцерського складу — від 23 689 до 48 359 грн на місяць “на руки”.

Скільки платять іншим співробітникам ТЦК

Рівень оплати праці держслужбовців насамперед визначається їхнім рангом, а також місцем роботи. При цьому місце роботи має ключове значення.

Після вирахування всіх податків і обов’язкових зборів держслужбовці, які працюють у тилу, отримують такі суми “на руки”:

• головний спеціаліст — 22 025–25 358 грн на місяць;
• провідний спеціаліст — 22 113–24 375 грн;
• спеціаліст — 21 634–24 166 грн.

Водночас у регіонах, де тривають бойові дії, рівень оплати праці для цієї категорії працівників може бути приблизно удвічі вищим.

Також в ТЦК та СП є працівники, які не належать ані до військовослужбовців, ані до державної служби. До цієї категорії входять представники технічних і допоміжних професій — прибиральники, сторожі, оператори котелень, слюсарі, електромонтери тощо. Їхня заробітна плата також залежить від регіону. В тилу вона коливається в межах від 7 809 до майже 11 000 грн, тоді як у зонах бойових дій суми вищі.

Поділіться новиною