В Україні готують масштабне оновлення пенсійної системи, яке передбачає запровадження бальної формули та підвищення мінімальних виплат. За попередніми параметрами реформи, мінімальна пенсія для громадян із повним страховим стажем може зрости до 6000 грн, а розрахунок майбутніх виплат стане більш прозорим і прив’язаним до реального трудового внеску.

Ключовим елементом реформи стане система пенсійних балів. Кожен рік офіційної роботи приноситиме певну кількість балів, які залежатимуть від розміру зарплати та регулярності сплати внесків. Чим вищий рівень офіційної оплати праці та довший стаж — тим більше балів накопичує людина. У підсумку саме сукупність балів визначатиме розмір пенсії, що має стимулювати легальне працевлаштування та зменшити тінізацію ринку праці.

Уряд також планує встановити гарантований мінімальний рівень виплат — орієнтовно від 6000 грн для людей із повним страховим стажем. Для громадян, які мають менший стаж, пенсія розраховуватиметься пропорційно, але також із підвищенням порівняно з нинішніми показниками. Реформа має зменшити розрив між мінімальними та середніми пенсіями та забезпечити базовий рівень доходу для людей похилого віку.

Окремим напрямом стане розвиток накопичувальної системи. Частина внесків планують спрямовувати на персональні рахунки громадян, що дозволить формувати додаткову пенсію, незалежну від солідарної моделі. За оцінками експертів, це може збільшити загальний розмір виплат у майбутньому на кілька тисяч гривень.

Аналітики наголошують, що реформа є відповіддю на демографічні виклики та зростання навантаження на солідарну систему. Запровадження бальної формули має зробити пенсійні розрахунки більш прогнозованими, а мінімальні виплати — достатніми для базового рівня життя.

Поділіться новиною