Фізичні особи-підприємці з найманими працівниками повинні до 10 листопада 2026 року подати кілька звітів. Вимога стосується представників бізнесу, для яких встановлено норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю. Нову форму звітності затвердили лише наприкінці вересня 2026 року, тому ФОП доведеться подати документи за три квартали.

25 вересня 2026 року в Україні набув чинності наказ Міністерства фінансів “Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю”.

Цей документ вимагає від фізичних осіб-підприємців із найманими працівниками інформувати контролюючий орган про вчасну сплату відповідного внеску. Що цікаво, ФОПи повинні звітувати з 1 січня 2026 року, проте форму офіційно затвердили лише наприкінці третього кварталу.

Тому відомості необхідно надати за 1, 2 і 3 квартали поточного року окремо. Базові звітні періоди мають такий вигляд:

• 1 квартал — до 11 травня;
• 2 квартал — до 10 серпня;
• 3 квартал — до 9 листопада;
• 4 квартал — до 9 лютого.

Якщо останній день строку припадає на вихідний або свято, гранична дата переноситься на наступний робочий день. Джерелом інформації для обчислення внеску є первинні документи бухгалтерського обліку, однак звіт не може дублювати або замінювати їх.

Норма працевлаштування осіб з інвалідністю

Закон вимагає від роботодавців із найманими працівниками брати на роботу осіб з інвалідністю. Норматив затвердили для таких представників бізнесу:

• з чисельністю робочих місць від 8 до 25 — мінімум одна особа з інвалідністю;
• з чисельністю робочих місць від 25 — не менше 4% від загальної кількості найманих людей.

Якщо норматив не виконується, потрібно заплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, який становить 40% від середньої зарплати одного співробітника. Водночас у період воєнного стану сплачується лише половина внеску.

За ухилення від вимоги роботодавцям загрожує штрафна санкція. Неподання або несвоєчасне подання звіту за встановленою формою карається фінансовим стягненням у розмірі 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Поділіться новиною