Найбільше вакансій, що підходять студентам та кандидатам молодше 18 років, пропонують у сфері роздрібної торгівлі, продажів та закупок. Вожночас спостерігаємо високий рівень пропозиції у категоріях логістики та доставки, а також будівництва та облицювальних робіт.

У розрізі регіонів Київська область зберігає лідерство за рівнем пропозиції.

Про це йдеться у дослідженні OLX Робота.

Для юних кандидатів пропонують посади вантажника (29 159 грн), водія (33 500 грн), різноробочого (25 250 грн), будівельника (36 750 грн).

Так, найбільше пропозицій на посаду продавця, у порівнянні з минулим роком кількість оголошень зросла на 12%. Медіанна зарплата у червні 2026 становила 25 350 грн. Також у цій сфері для молоді є чимало пропозицій роботи касиром (медіанна зарплата — 25 845 грн), продавцем консультантом (25 475 грн), пекарем (33 300 грн) та менеджером з продажу (27 750 грн).

На низку цих вакансій рівень пропозиції помітно вищий, ніж минулого року: у кількості оголошень фіксуємо +34% на вакансію вантажника, +25% — на будівельника, +19% на різноробочого.

У літній сезон традиційно вищий попит на працівників у сфері готельно-ресторанного бізнесу та туризму. Серед таких пропозицій багато тих, що підходять і студентам, і кандидатам молодше 18 років. Зокрема вакансії: кухаря — 33 150 грн, бариста — 21 400 грн та офіціанта — 22 625 грн.

Якщо аналізувати у розрізі областей — ситуація різниться. Подекуди попит на молодих фахівців зріс, порівняно з червнем 2025, а в деяких областях, навпаки, знизився.

Зокрема кількість пропозицій роботи, що підходять юним кандидатам, суттєво зросла у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Помірне зростання на +13% відбулось відразу у трьох областях: Чернігівській, Тернопільській та Миколаївській. 

У Київській області, де ринок праці найбільш насичений, кількість вакансій для юних кандидатів майже не змінилась: -1% у порівнянні з червнем 2025.

Натомість суттєве зниження рівня пропозиції спостерігали у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.

На більшість посад з великою кількістю вакансій роботодавці підвищують заробітні плати. Якщо порівнювати рік до року, помітні зміни у медіанних зарплатах відбулись для продавців (+18% до 25 350 грн), штукатурів (+24% до 80 500 грн), комплектувальників (+25% до 28 469 грн), комірників (+16% 29 000 грн), касирів (+15% до 25 845 грн), вантажників (+20% до 29 159 грн), будівельників (+21% до 36 750 грн), барист (+16% до 21 400 грн).

Високі показники зростання — на посади продавців консультантів та водіїв: +27% до 25 475 грн та +26% до 33 500 відповідно.

Згідно з результатами дослідження OLX Робота та EBA, роботодавці розглядають працевлаштування молодих кандидатів як один із шляхів подолання кадрової кризи. Готові наймати як кандидатів без досвіду (50% опитаних роботодавців), так і молодих фахівців з умовою подальшого навчання (37%). Підвищення заробітних плат — один із шляхів утримання працівників та залучення нових талантів.

“Молодь стає дедалі важливішою категорією працівників для роботодавців. Бізнес не лише збільшує кількість вакансій, доступних студентам та неповнолітнім кандидатам, а й готовий підвищувати заробітні плати. Тож бачимо, як змінюються підходи до найму в умовах кадрової кризи“, — підсумували в OLX Робота.

Поділіться новиною