Інформаційний портал міста Кам'янське

Свіжі новини улюбленого міста

Исполнительная служба может арестовать средства на зарплатной карточке

 

 

После зачисления средств на счет получателя они являются его собственностью. Да, они теряют свой целевой статус (пенсии, социальных выплат и т.д.) и приобретают статус вклада

Соответствующее положение содержится в постановлении КЦС ВС от 3 февраля 2021 по делу № 756/1927/16-с.

Обстоятельства дела

Заявитель обратился в суд с жалобой на действия частного исполнителя и просил суд отменить постановление частного исполнителя в части наложения ареста на денежные средства, а именно заработную плату.

Отмечает, что в связи с наложением частным исполнителем ареста на его денежные средства, находящиеся на счете для получения заработной платы, он не может получить заработную плату, что поставило его в затруднительное материальное положение, так как отсутствуют средства на приобретение продуктов питания, необходимых лекарств, на оплату коммунальных услуг, считает, что вообще остался без средств к существованию и необходимого лечения.

Позиция ВС

Коллегия судей считает, что суды предыдущих инстанций, удовлетворяя требования заявителя, не учли, что указанный счет не является счетом со специальным режимом использования, средства, находящиеся на счете стали его собственностью и получили статус вклада, в связи с чем пришли к ошибочному выводу о наличии оснований для отмены постановления частного исполнителя о наложении ареста на денежные средства должника.

Снятие ареста осуществляется исполнителем в соответствии с частью четвертой статьи 59 Закона № 1404-VIII на основании представленных должником документов, подтверждающих, что на средства, находящиеся на счете, запрещено обращать взыскание согласно этому Закону, а также в случае, предусмотренном пунктом 10 части первой статьи 34 настоящего Закона. Также арест может быть снят судом в порядке обжалования отказа исполнителя снять арест с денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы.

Таким же выводам относительно применения норм права в подобных правоотношениях пришла Большая Палата Верховного Суда в постановлении от 19 мая 2020 по делу № 905/361/19.

Статьей 24 Закона “Об оплате труда” предусмотрено, что выплата заработной платы осуществляется по месту работы. По личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет работодателя.

Итак, арест на счет должника не исключает получения заработной платы ним, по его желанию, наличными через кассу работодателя или почтовыми переводами на указанный им счет (адрес), а потому вывод судов о том, что наложение ареста на денежные средства должника нарушает его право на получение заработной платы является необоснованным.

Поділіться новиною
Share
About

Тружусь на благо города и его громады.