15 ноября 2018 года на Днепровском металлургическом комбинате состоялся День открытых дверей для соискателей, состоящих на учете в Каменском городском центе занятости. Очередная встреча представителей работодателя с потенциальными сотрудниками проводилась в помещении музея предприятия.

Уже стало хорошей традицией, что в таких встречах принимают участие не только представители отдела кадров комбината и городского центра занятости, а и руководители цехов ДМК. Из первых уст соискатели могут услышать о вакансиях, о требованиях к кандидатам, об уровне заработной платы, о льготах и компенсациях, о возможности обучения и развития на предприятии и о том, как работает в цехе система адаптации. Также форматом мероприятия предусмотрено личное общение претендентов с начальниками цехов, в рамках которого есть возможность получить более детальную интересующую информацию.

Перед соискателями выступили главный прокатчик – начальник прокатного цеха Александр Олейник, начальник ремонтно-механического цеха РСЦ Виктор Волков, заместитель начальника агломерационного цеха Валерий Перекопский, начальник конвертерного цеха Денис Еськов, в.и.о. начальника доменного цеха Владимир Удовичко, заместитель начальника электроэнергоремонтного цеха РСЦ Евгений Литвиненко, в.и.о. заместителя начальника УЖДТ Сергей Морковкин.

Руководители сделали акцент на том, что сейчас на предприятии высококвалифицированный рабочий имеет возможность заработать 23-25 тысяч гривен в месяц: с октября 2017 года и по сегодняшний день на комбинате трижды повышались оклады и тарифные ставки. По отдельным остродефицитным профессиям рост заработной платы за указанный период составил до 70%. То есть человек, желающий работать, обеспечивать себя и свою семью, смело может приходить на ДМК.

Очень важно, что даже если у соискателя нет требуемой профессии, он может пройти обучение за счет средств предприятия, при этом получая заработную плату.

Особое внимание выступающие обратили на тот факт, что наметилась тенденция к возвращению тех, кто ранее работал на ДМК и в поисках лучшей доли перешел на другие предприятия или вообще уехал на заработки в другую страну.

– Сейчас штат прокатного цеха укомплектован практически на 85%. Из тех людей, которые пришли в этом году, 80% остались работать, – отметил главный прокатчик – начальник прокатного цеха Александр Олейник. – Задумайтесь о том, что сегодня у вас есть прекрасная возможность трудоустроиться на комбинат: мест для работы достаточно. Вопрос: почему вы на бирже? Ответьте каждый для себя на этот вопрос. Если вам достаточно получаемого пособия – это одно дело. А если вы на бирже, потому что вы не готовы еще принять участие в свершениях нашего комбината, – это другое дело. Пусть вас это не пугает, вас подготовят профессионально и психологически. Не надо бояться, надо решительно себе сказать – я иду вальцовщиком (горновым, машинистом крана), и обратиться в отдел кадров. Металлургическая отрасль в Украине – одна из базовых, и никогда она не придет в упадок, поэтому на 100% гарантирована продолжительность работы.

По информации Александра Олейника, по прокатному переделу уже заполняется штат, и вакансий остается все меньше. Такая же тенденция наблюдается и в остальных цехах, то есть из вновь поступивших большая часть людей остается работать на комбинате.

Обращаясь к потенциальным кандидатам на трудоустройство, директор городского центра занятости Олег Морохов призвал их заполнить анкеты и хотя бы попробовать войти в открытую дверь Днепровского металлургического комбината.

День открытых дверей посетили 67 соискателей, 23 заинтересованным проведенное мероприятие поможет трудоустроиться.

Подводя итог встречи, начальник отдела кадров ПАО «ДМК» Наталия Холошенко сказала: «Отрадно отметить, что мы можем закрывать вакансии не только по рабочим дефицитным профессиям, но и позиции квалифицированных специалистов. Люди проявляют заинтересованность, заполняют анкеты соискателей, то есть готовы рассмотреть наши предложения по трудоустройству – следовательно, данное мероприятие приносит свои плоды!»

Поділіться новиною