У Держпраці нагадали, що при укладенні трудового договору громадяни зобов’язані подати, зокрема відповідний військово-обліковий документ.

Військово-обліковий документ зобов’язані подавати всі призовники, військовозобов’язані та резервісти.

Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.

У відомстві додали, що роботодавці зобов’язані перевіряти у громадян України під час прийняття на роботу наявність військово-облікового документа. Приймання на роботу здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

Поділіться новиною