У военнообязанных работников некоторых банков, небанковских финучреждений и обслуживающих компаний появится шанс получить бронь — отсрочку от призыва на военную службу во время действия военного положения. Нацбанк утвердил постановление №32, вступающее в силу 29 марта, которое определяет порядок такого бронирования финансистов.

Получить шанс на бронирование своих работников могут только критически важные для экономики и жизнедеятельности населения в особый период структур. В первую очередь, это персонал системных банков, которых в Украине 15:

1. А-Банк;
2. Креди Агриколь Банк;
3. Кредобанк;
4. ОТП Банк;
5. Ощадбанк;
6. Пивденный;
7. Приватбанк;
8. ПУМБ;
9. Райффайзен Банк;
10. Сенс Банк (бывший Альфа-банк)
11. ТАСкомбанк”;
12. Укргазбанк;
13. Укрэксимбанк;
14. Укрсиббанк;
15. Универсал Банк (monobank).

Также работники системно важных платежных систем, важных участников платежных систем и важных технологических операторов, которых НБУ назвал недавно. Системно важными платежными системами назвали:

• MasterCard;
• VISA;
• NovaPay (”Новая почта”);
• “Финансовый мир” (ООО “Украинская платежная система”);
• “Почтовый перевод” (”Укрпочта”).

Важными участниками системно важных платежных систем признали тройку:

• ПриватБанк;
• ФК “Контрактовый дом”;
• ООО “Универсальные платежные решения”.

Еще были определены три важных оператора платежной инфраструктуры: “Украинский процессинговый центр”, “Эйси Диси Процессинг” (AC DC Proccessing) и “ТАС Линк”.

Кроме банкиров и платежников на льготу могут претендовать:

• Страховщики из 1 и 2 групп общественной важности, имеющие действующую лицензию на добровольное страхование или ОСАГО, если они выполняют нормативы платежеспособности, достаточности капитала и рисковых операций. А также Моторное (транспортное) страховое бюро.
• Лизингодатели, входящие в банковские группы из группы системных, со стоимостью новых договоров финансового лизинга свыше 1 млрд грн за последний отчетный период.
• Юрлица, обслуживающие системные банки и являющиеся вспомогательными при предоставлении платежных услуг — обслуживающие банковские автоматы, платежные терминалы. Но только те компании, которые обслуживают не менее 35% всех устройств/операций таких системных банков.

Каждый из перечисленных претендентов имеет право сформировать список наиболее важных работников и подать его в Нацбанк. Регулятор утверждает его после проверки. А также передает списки в Генштаб Вооруженных сил Украины, СБУ, Службу внешней разведки, а также в Министерство экономики.

Сколько именно человек может претендовать на бронирование от каждой структуры — в постановлении НБУ №32 не говорится. На этот счет наверняка будет множество вопросов.

Что есть в документе — это причины, по которым учреждениям могут отказать в бронировании работников:

• Если структура собственности учреждения признана НБУ непрозрачной или не получила официального признания прозрачности.
• Если регулятор признал не безупречной репутацию владельцев существенного влияния либо руководителей, а также главного бухгалтера и ключевых лиц. Как раз такое решение сегодня было принято по акционерам Sense Bank (бывший Альфа-Банк), так что им, скорее всего, откажут.
• Если установлен факт рисковой деятельности, угрожающий вкладчикам или другим кредиторам.
• Если к структуре применяли штрафы за нарушение правил финансового мониторинга. Например, в феврале 2023 года НБУ выписывал за это штраф в 64,6 млн грн государственному Укргазбанку.
• Если структура вовремя не подала в НБУ отчетность, предусмотренную нормативными актами регулятора.

Приказ Нацбанка об утверждении человека в качестве кандидата на бронирование будет действовать не более 12 месяцев.

Контроль за выполнением нового документа Андрей Пышный возложил на первого заместителя председателя Нацбанка Катерину Рожкову.