- До кінця липня 17-річні українці можуть пройти обов’язкову постановку на військовий облік онлайн
- Частині переселенців можуть призупинити виплати у липні
- Як українські АЗС перебудовують свою роботу після ворожих атак
- В Україні зафіксували рекордний дефіцит працівників
- Відстрочка чи бронювання: у Міноборони пояснили різницю
Нові правила щодо лікарняних: які зміни вступили з січня
03.01.2023
Про це повідомляє прес-служба ПФУ.
З 1 січня приймає рішення про виплату лікарняних не комісія соцстрахування на підприємстві, як це було раніше, а роботодавець або уповноважені ним особи. Крім того, змінюється термін розгляду лікарняних та прийняття рішення про виплату. Відтак, тепер надається:
- 10 днів – з дня надходження лікарняного по тимчасовій непрацездатності до роботодавця (днем надходження вважається восьмий день після закриття лікарняного);
- 3 дні – з дня надходження до роботодавця лікарняного по вагітності та пологах (днем надходження вважається восьмий день після відкриття лікарняного);
- 5 днів – повідомлення працівника про відмову в оплаті.
Як можна подати заяви-розрахунки
- онлайн за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення;
- на паперових носіях до відділень робочих органів виконавчої дирекції Фонд соціального страхування;
- в електронному вигляді через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України;
- на паперових носіях до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України.
Важливо, фінансування страхувальників відбувається через Пенсійний фонд. Протягом 3 днів централізовано на окремі поточні рахунки, відкриті страхувальниками в установах банків для зарахування страхових коштів, після надходження заяви-розрахунку.
Крім того, правила нарахування виплат по лікарняних залишилися ті ж самі – відсоток від середньої заробітної плати застрахованої особи в залежності від тривалості страхового стажу.
Обчислення заробітної плати для оплати лікарняних
Це відбувається шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.





