Українці залишаються найбільшою іноземною громадою Чехії та важливою частиною місцевого ринку праці. Водночас їхні доходи в середньому нижчі за зарплати чеських працівників. Однак говорити, що українцям у Чехії системно платять менше за ту саму роботу, некоректно. Значну частину розриву пояснює те, на яких посадах і в яких галузях працюють біженці.

У 2026 році середня зарплата в Чехії продовжила зростати. За попередніми даними Чеського статистичного управління, у I кварталі середня зарплата працівника в національній економіці становила 50 282 крони на місяць (близько 107,6 тис. грн). За рік вона збільшилася на 8,1%, а з урахуванням інфляції реальна зарплата зросла на 6,4%.

Але конкретної офіційної цифри середньої зарплати саме українців за 2026 рік поки немає. За даними профільного видання Czechia Online влітку-2026 середня зарплата українських працівників у приватному секторі становила 38 050 крон на місяць (81 450 грн), а половина отримувала менше 34 500 крон (73 851 грн). Таким чином, середня зарплата українців була приблизно на 14,2 тис. крон нижчою, ніж у чехів.

Для порівняння, середня зарплата громадян Словаччини у приватному секторі становила 65 040 крон (139 225 грн), Польщі – 52 644 крони (112 690 грн), Румунії – 55 412 крон (118 615 грн). У всіх цих групах середній показник був вищим за український.

Чому різниця така велика

На перший погляд може здатися, що українці в Чехії просто отримують меншу оплату за свою працю. Але дані Чеського національного банку ще кілька років тому давали важливе уточнення.

У своєму аналізі чеський центробанк порівнював зарплати українців та чехів не за громадянством загалом, а за конкретними посадами. Виявилося, що середня різниця в оплаті праці українців і чехів на одній і тій самій позиції становила менше 4% – тобто була близькою до межі статистичної похибки.

Це означає, що основна причина великого розриву в загальних середніх зарплатах – структура зайнятості. Якщо одна група працівників частіше працює у виробництві, будівництві, логістиці, сільському господарстві або інших сферах із нижчою оплатою, її середній дохід буде меншим. Якщо в іншій групі більша частка менеджерів, ІТ-фахівців, інженерів та інших висококваліфікованих спеціалістів, середня зарплата буде вищою.

Поділіться новиною