Последние новости
- Частині переселенців можуть призупинити виплати у липні
- Як українські АЗС перебудовують свою роботу після ворожих атак
- В Україні зафіксували рекордний дефіцит працівників
- Відстрочка чи бронювання: у Міноборони пояснили різницю
- Тариф на газ з 1 серпня 2026 року: скільки доведеться платити за 1 кубометр
В Україні перевіряють рекламу вакансій на дискримінацію
16.11.2025
Держпродспоживслужба перевірятє оголошення про вакансії на дотримання норм законодавства, зокрема щодо відсутності дискримінаційних вимог.
Згідно із законом, оголошення про вакансії не можуть містити обмежень за такими ознаками:
- раса, стать, вік;
- колір шкіри, стан здоров’я чи інвалідність;
- сексуальна орієнтація або ВІЛ-статус;
- політичні чи релігійні переконання;
- етнічне походження;
- соціальне чи майнове становище;
- місце проживання;
- інші ознаки, не пов’язані з характером роботи чи умовами її виконання.
Вимоги до кандидатів мають ґрунтуватися виключно на професійних навичках і компетенціях.




