From around the world
Последние новости
- До кінця липня 17-річні українці можуть пройти обов’язкову постановку на військовий облік онлайн
- Частині переселенців можуть призупинити виплати у липні
- Як українські АЗС перебудовують свою роботу після ворожих атак
- В Україні зафіксували рекордний дефіцит працівників
- Відстрочка чи бронювання: у Міноборони пояснили різницю
В Україні змінилася ситуація на ринку праці: кого шукають роботодавці
17.09.2023
В Україні восени злетіла кількість вакансій в категоріях “Освіта, наука” (+37%, 5 519 вакансій) та “Управління персоналом, HR” (+12%, 1 894). Також помітно збільшилася кількість пропозицій роботи в категоріях “Культура, музика, шоу-бізнес” (+47%, 724), “Готельно-ресторанний бізнес, туризм” (+14%, 10 861), “Сфера обслуговування” (+11%, 19 449).
Ця ж тенденція простежується і за конкретними посадами: попит роботодавців найбільше зріс на освітян. Про це свідчать дані популярного кадрового порталу.
В яких ще категоріях злетіла кількість вакансій?
- Вчитель англійської (+52% до липня, 1 202 вакансії);
- вчитель математики (+50%, 234);
- офіс-менеджер (+47%, 255);
- вчитель початкових класів (+38%, 263);
- корекційний педагог (+36%, 154);
- фітнес-тренер (+36%, 218);
- викладач німецької (+35%, 149);
- вихователь (+34%, 844);
- пакувальник (+31%, 750);
- посудомийник (+30%, 311).
У серпні стало помітно, як роботодавці реагують на дефіцит кадрів. Значно зросла частка вакансій для людей з інвалідністю (+17%, 7 978 вакансій), студентів (+18%, 19 507), ветеранів (+26%, 4 936) та пенсіонерів (+27%, 3 505). Також роботодавці частіше готові працювати з кандидатами без досвіду (+19%, 36 196).
