- Частині переселенців можуть призупинити виплати у липні
- Як українські АЗС перебудовують свою роботу після ворожих атак
- В Україні зафіксували рекордний дефіцит працівників
- Відстрочка чи бронювання: у Міноборони пояснили різницю
- Тариф на газ з 1 серпня 2026 року: скільки доведеться платити за 1 кубометр
В Верховной Раде Украины зарегистрирован профсоюзный законопроект об оплате труда
26.07.2017
С целью защиты социально-экономических прав работников и членов их семей и повышения уровня реальных трудовых доходов до уровня стандартов ЕС Президиумом ФПУ (постановление № П-9-6 от 22.06.2017) и СПО объединений профсоюзов (решение № 39-2 от 10.07.2017) одобрены проекты законов Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно оплаты труда и осуществления контроля соблюдения законодательства о труде и занятости населения исполнительными органами городских советов городов областного значения и объединенных территориальных общин)» и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы».
Указанные законодательные инициативы профсоюзов направлены народным депутатам Украины, представителям ФПУ в Верховной Раде С.Каплину и В.Ивченко для внесения на рассмотрение Парламента.
Проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно оплаты труда и осуществления контроля соблюдения законодательства о труде и занятости населения исполнительными органами городских советов городов областного значения и объединенных территориальных общин)» зарегистрирован в Верховной Раде Украины народным депутатом С.Каплиным 17 июля 2017 под регистрационным № 6731(http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=62306).
Принятие указанного законопроекта позволит ввести передовые принципы установления и корректировки минимальной заработной платы и других минимальных гарантий в оплате труда с учетом рекомендаций Международной организации труда и Европарламента, а также повысить их размеры до уровня, достаточного для обеспечения основных потребностей работника.
(По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)




