Інформаційний портал міста Кам'янське

Свіжі новини улюбленого міста

Відпустка за кордоном для заброньованих працівників

Працівник, який планує поїхати у відпустку за кордон, не повинен мати заборон, які б перешкоджали виїзду за межі країни чи порушувати правила військового обліку.

Під час дії воєнного стану виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено. Виняток становлять окремі категорії осіб, серед яких — заброньовані працівники.

Хто може перетинати державний кордон?

Згідно з Правилами перетинання державного кордону громадянами України, наразі чітко врегульовано лише порядок виїзду за кордон у службове відрядження. Водночас питання виїзду заброньованих працівників у відпустку не закріплено в жодному нормативно-правовому акті.

У правилах перетинання державного кордону громадянами України зазначено, що військовозобов’язані, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації мають право перетинати державний кордон.

 

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», військовозобов’язані, які заброньовані на період мобілізації та у воєнний час, не підлягають призову на військову службу. Такі особи перебувають на спеціальному військовому обліку. Попри це у Правилах зазначено лише про порядок перетину державного кордону заброньованого працівника у відрядження. Щодо можливості перетину кордону під час відпустки — чіткого нормативно-правового регулювання немає.

 

Дізнатися про порядок перетину кордону для цієї категорії осіб можна виключно з роз’яснень Державної прикордонної служби України. Рішення ДПС приймає на місці, пояснює Міністерство юстиції України.

Водночас міністерство зазначило, що деякі держслужбовці не можуть перетинати кордон з метою відпустки. Такі особи визначені у ст. 2-14 Правил.

Які документи потрібні?

    • Паспорт громадянина України для виїзду за кордон.
    • Паперовий військово-обліковий документ або електронний варіант в додатку «Резерв+» (повинен містити позначку про бронювання та внесений до системи «Оберіг»).

  • Витяг з наказу про відпустку або його копія (має містити інформацію про країну виїзду, термін перебування, посаду працівника тощо).
  • Інші документи для підтвердження мети поїздки.

Міністерство наголосило, що працівник, який планує поїхати у відпустку за кордон, не повинен мати заборон, які б перешкоджали виїзду за межі країни чи порушувати правила військового обліку.

Оскільки Правила часто змінюються і наразі не передбачають чіткої процедури виїзду за кордон у відпустку для заброньованих працівників, остаточне рішення приймається індивідуально — на розсуд працівника прикордонної служби під час проходження контролю.

Поділіться новиною
Share
About

Тружусь на благо города и его громады.