Адже вже зараз в Україні відкрито достатньо вакансій із зарплатами близько 80 тис. грн, які не потребують університетського диплома.

Зокрема, транспортна компанія шукає водія-міжнародника на зарплату від 60 000 до 90 000 грн. Серед вимог – права категорії СЕ або С1Е. А крім того:

• пунктуальність;
• наявність закордонного біометричного паспорта.

Мережа магазинів техніки готова платити від 32 000 до 100 000 грн продавцю-консультанту мобільних телефонів та аксесуарів. Серед іншого, компанія готова провести навчання, а також пропонує як повну зайнятість так і часткову.

Автосервіс пропонує тонувальнику зарплату від 40 000 до 80 000 грн. До претендента висувається ряд вимог – зокрема:

• досвід роботи майстром з тонування від 1-го року;
• вміння виконувати роботу на високому рівні;
• відповідальність та обережність під час роботи.

Кого роботодавці шукають найчастіше

Водночас, за даними одного з кадрових порталів для пошуку роботи, у 2026 році ринок праці України залишатиметься дефіцитним. А тому, констатується, роботодавці шукатимуть працівників навіть без досвіду.

Разом з тим, підкреслюється, зарплати зростатимуть нерівномірно. А ключовими трендами будуть:

• дистанційна робота;
• підтримка психологічного здоров’я;
• інтеграція ветеранів.

Загалом же, зазначається, найбільш відчутна нестача працівників у готельно-ресторанному бізнесі, будівництві та виробництві. У зв’язку з чим, стверджується, роботодавці змушені пропонувати кращі умови праці, перекваліфікаційні програми і навіть залучати працівників з інших країн.

Крім того, визнають фахівці, зростання конкуренції за дефіцитні кадри веде до зниження вимог до освіти та досвіду. Що відкриває нові можливості для шукачів роботи без досвіду.

Поділіться новиною