В Україні трудові відносини між роботодавцем і працівником регулюються відповідним законом. Працівники за свою роботу мають отримувати заробітну плату. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи може роботодавець виплачувати зарплату раз на місяць.

У Держпраці зазначили, що, відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України, зарплата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборчим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Так, заробітна плата має виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Поділіться новиною